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最近，反职场PUA的技巧火了。

截图来自@评论尸

其中列举的每一个技巧都是 教科书 一般实用的存在——

1.今年业绩不好，也不是我一个人的问题， 这个公司又不止我一个人 。 大家都不好， 是不是战略有问题？

2.我当初来咱们公司主要是看中咱们公司的发展，但你看现在公司发展成这个样子，我也很失望。

3.现在这个赛道整体都不好，你把我开了，我可以换份工作，但你这公司也转型不了啊。

4.我出了这个门没人知道我是这个公司的，但你可是这个公司的老板啊。

5.我可以服务这么不专业的客户，但最后挂在客户列表里丢脸的是公司啊。

6.加班这个事情呢，我也不是说不可以做，但是我们要算一下投入产出比的，值不值得为了这几十万让十几个人牺牲家庭和生活。

7.你花钱请我来办事，办得了是情分，办不好是本分。

8.如果公司真的缺这点钱的话，从明天开始在家办公，这样省下来的电费、水费、卫生纸、下午茶和网费也不用单独开给我，就当是我自费支持公司的。

9.当初创公司最需要的不是业绩，而是试错总结经验。你看我已经拿这么低的工资陪你试错了，你是不是应该往积极地方向想一想？

10.钱不钱的不重要，重要的是态度，你这个态度让我觉得这个公司没有前途？

看得女王茅塞顿开，豁然开朗，神清气爽，见到谁都想狠狠安利一把，并双手合十做虔诚状，衷心发出一句：“大师我悟了”。

上班总归是烦的。

尤其在职场上遇到PUA ，当初再高昂的热情，时间久了也会磨成 夹生的白米饭。

混在无尽的会议和机械的报告里，溢出 蚊子血一般的腥臭 。

截图来自小红书

勇者愤怒，抽刃向更强者；怯者愤怒，却抽刃向更弱者。

无可否认的是，一个公司对员工实行PUA的开始，便是一个公司开始衰败的象征。

在自家业务战略的精进上唯唯诺诺装傻子，在对员工的压榨上重拳出击当爸爸。

没了物质的爱情都会化作一盘散沙，更别说搁这谈交易呢。

在工作里不谈薪酬，只空谈价值/感恩/大饼，这是梁静茹的《勇气》听多了，大白天就做梦恶心《劳动法》。

不过哪里有被PUA，哪里就有反PUA。

为此，根据这组反PUA文案，女王咂摸出了一些咱们广告人的 反PUA话术 。

【场景一】

☉改稿

当修改了十几版内容，甲方还是觉得：“合作的时候我们怀了很大的期待，但现在的结果还差点意思，让我们觉得选错了合作对象”时。

答： 为啥我做别的甲方的内容就能做好，在贵司就做不好？是不是贵司的具体需求和组织能力出了问题？

【场景二】

☉甩锅

当内容被做对比，把合理化作不合理时：“别的公司策划做的那么厉害，你看你的策划客户就没点过赞”。

答： 你的记忆是被猫啃了的金鱼只有三秒吗？brief是客户定的，修改是你把关改的，这个项目负责的也不只是我一个人。当初我来这个公司时，就是看中咱们公司的团队合作和发展前景，但你看现在的公司发展成这个样子，我也很失望。

【场景三】

☉文案

当提出不合理建议并被打压时：“文案还不太行，你要好好想想你差在哪里，能不能再来一点洞察？”时。

答： 这就一框架，你往框架里蹲洞察？您的意思是说写到以您的文化程度看得懂为止吗？我可以服务这么不专业的要求，但最后挂在用户列表里丢脸的是贵司啊。

【场景四】

☉砍预算

被甲方diss：“就这做出来的效果，还不如我找其他人来合作。”

答： 四万五的保底预算，您一开口就砍掉了四万，对于不做市场调研，就不切实际得到双倍效果的，我也不是说不可以做，但是我们要算一下投入产出比的，值不值得为了这几万让十几个人牺牲家庭和生活。

【场景五】

☉画饼

变向压榨，一边交给超负荷的工作一边以：“现在外面工作难找，你在这里工作是你的福气”，告诉你要感恩时。

答 ： 行业确实不太好，我可以换工作，但你这个公司转型可比我费劲多了。

【场景六】

☉拖尾款

甲方拖欠尾款，并说：“我们也是看中你们的实力，一起共赢，以后会多多合作”时。

答： 真是吴京踩周杰伦，精彩绝伦了。当初合作就是看中双方的态度，咱们的成全都是彼此的，你现在这样让我很失望。

不知道有多少公司，读着经营方法论、管理论每天一个管理方案连番换，只想着自己给了别支付了多少薪水，设计出各种可以钻的空子，和变态的窝里斗的制度，发誓一定要把失去的成本给抠回来，并要人感恩。

整个离谱程度不亚于林黛玉伏地魔组CP，贾宝玉拳打镇关西。

但却忘了，劳动者之所以可以获得相关的报酬，是由市场决定的价值，双方互利各不相欠。

不怕对手不是人，就怕公司不当人。

愿我们都能有一个健康良好的职场环境，希望这个反职场PUA我们永远都用不到。